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启迪之星(西安)举办“CEO俱乐部——解锁高效沟通新技能”专题讲座活动
发布时间:2019-6-29  浏览次数:537 次  来源:公海彩船线路检测  作者:


      (通讯员:李婷)

    “您会主动了解员工吗?”

    “员工正在赶着完成一件就要到期的任务,但是现在又有新的任务,您会如何给员工交代?”

    “公司会议讨论环节大家是否都很活跃并积极发言呢?”

 

        628日,启迪之星(西安)特邀芝加哥惠顿大学硕士Anton Naidoo面对面与7家入孵企业CEO,针对“高效沟通”的管理思维进行专题分享,旨在为入孵企业CEO拓展管理思想维度,助力创业健康成长。


       Anton Naidoo以“冰山理论”论证高效沟通的必要性,阐述了作为企业管理者,不仅要有发现员工“冰山水面上的”行为和应对方式,更要关注“冰山水面下”员工内心渴望、期待、感受。管理者需要通过高效沟通来了解掌握并且有效激发员工的隐性素质——职业意识、职业道德、职业态度,员工得到提升的同时对企业的影响也将更加深远。

     通过Anton Naidoo系统理论知识分解,大家进行了分组讨论案例学习以及合作完成的双向沟通,最后7家公司CEO也就自己公司的现状问题进行沟通探讨。

   “作为创业企业,企业专项管理我们比较欠缺(时间、精力),但是企业良好的管理沟通机制对企业十足重要,今天收获颇丰。”

                                                                                                                    ——顺特电子  薛总

     

    “为何创业公司人员流动率高?为何大家不愿立足创业型公司?大公司有完整的各种机制,创业公司如何更机智的“勾”住员工,今天这堂公开课,我找到了答案。”

                                                                                                                    ——绿能科技  张总

 

       启迪之星CEO俱乐部面向启迪之星入孵企业CEO,在轻松愉悦的氛围下,通过各种形式的活动,促进创业团队间的互助和交流。活动邀请相关行业精英参加,相互分享创业经验、结交朋友,让创业者之间更自主更自由地进行交流合作。同时使孵化服务相关人员更深入地了解企业发展情况,第一时间了解入园企业发展状况、服务需求,及时帮扶企业成长。启迪之星(西安)将定期跟踪入孵企业的各阶段需求,整合资源,解决企业困惑,从耕耘到收获伴随企业的成长壮大!下一期CEO俱乐部,期待您的参加。

 


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