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创新:抢占企业宣传新高地 ——公海彩船线路检测2016年度通讯员培训工作综述
发布时间:2016-11-21  浏览次数:678 次  来源:公海彩船线路检测  作者:

  面对当下移动新媒体的发展,公海彩船的文化宣传工作如何能够紧贴企业转型发展的工作重点,传播企业声音,讲好品牌故事?面对企业品牌传播的新趋势,新特点,如何借力新媒体、激活新动力、抢占新高地,使基层通讯员做好企业喉舌和文化传播者?11月18日至19日,由控股公司行政部主办的公海彩船线路检测2016年度通讯员培训活动在云集生态园公海彩船书院举行,来自公海彩船线路检测各单位的三十名“秀才”相聚一堂,共同学习用好新媒体、讲好公海彩船故事的新方法、新经验。

公海彩船线路检测2016年通讯员培训活动现场

课程创新:媒体大咖面对面,搭建学习新平台

  18日一早,来自控股本部、公海彩船农业、云集公司和蓝港公司、汇通小贷以及启迪公司、启迪酒店、启迪科技服务公司、启迪物业公司的30名通讯员乘专车到达公海彩船书院。虽然入冬的云集稍显寒冷,但还是难以挡住大家相聚学习的热情和兴奋劲。

  在云集旅游公司的精心安排下,大家先后参观了公海彩船书院、西岭服务区、云集酒庄和游客接待中心,对云集园区尤其是柿子全产业链的建设有了更为直观的印象。下午,云集旅游公司娱乐部组织大家体验了山地自行车骑行、共同参与团队建设项目游戏,为各位通讯员的共同学习和工作交流打下了基础。

  18日下午,由控股公司行政部企业文化专员李永超从新闻的概念、新闻的基本结构、新闻写作的基本要求几个方面,为大家分享了《新闻的基本格式与写作技巧》,使大家对通讯员应该具备的基本素质有了一定的理解。

新华社高级编辑桂维平老师为大家讲授《新闻采访与新闻写作》

  令大家比较兴奋的,当属新华社高级编辑桂维平老师为大家讲授的《新闻采访与新闻写作》,作为一位资深媒体人,桂维平以讲故事的方式,为年轻人们娓娓道来,他从新华社的功能讲起,阐述了传统媒体的心态,重点介绍了人物报道的写法与采访,以个人采访经历和傅园慧走红事件,讲解了网络、社会舆论场的改变和企业文化宣传的创新。

  “好的新闻一定是通过采访写出来的,缺少采访的新闻就缺少了真实性”,在讲到新闻采访时,桂维平专门讲述了在开展“云集生态园产业扶贫与发展模式调查”专题采访的工作经历,并为大家分享了在新华社经历的“未成熟的小麦遭剃头”新闻调查和采访纺织厂劳模的案例,使大家在走近媒体大咖工作的同时,也学习了人民日报作为党的喉舌所发挥的作用。

  “现今社会的舆论场完全颠覆了以往的形象,桂老师通过傅园慧走红事件为大家分析了网民的视线焦点和舆论场的改变,这一点也令我们受益匪浅。”来自蓝港公司的周琦联系到自己的工作深受启发,对下一阶段公司的产品宣传豁然开朗。

 新闻基础知识培训活动现场

观念创新:借力新媒体、抢占企业宣传新高地

  如何让大家用好新媒体,提高新媒体的运营水平,做好新媒体环境下的产品推广和品牌营销是本次培训的重点,这也是2016年控股公司在文化宣传方面要破解的难题之一。活动特别邀请了新浪网陕西总编辑刘韶清就《新媒体运营与口碑传播》为本次培训作专题授课。

新浪陕西总编辑刘韶清为大家讲授移动新媒体的运营

  刘韶清从事互联网工作近20年,他凭借丰富的社会媒体工作经验,以“小杜杜的必杀技”杜蕾斯品牌策划和热点传播为切入点,讲到新浪陕西进行话题策划的真实案例,阐述了新媒体运营的目的、品牌传播的五个层次、热点营销的周期和新媒体运营的重点,以及品牌推广的热点制造与话题热点跟进。

  “当前的社会信息传播发生了重大变化,突出表现在内容影像化、平台社交化和终端的移动化,以热点营销形成企业的口碑宣传,以流媒体视频形式与话题策划表现企业创新活力,契合了信息时代的大趋势。”在讲到新媒体的应用趋势时,刘韶清老师的一番话激起了大家的强烈共鸣。

  “即使是世界数一数二的大企业可口可乐,每年也会花费巨额资金去打造自己的品牌,因为受众的记忆有限,要不断增加曝光率,受众才能记住你”,刘韶清在和云集旅游公司和公海彩船农业的相关学员对话时,针对现场提出的问题直击“痛点”、一语中的,令学员们感叹不已。

  “热点可以追,但一定为企业带来有效流量,这一点引导着我们去思考如何改进日常的营销策划工作”,“现在移动流媒体的发展也启发着我们必须改变传统的营销推广模式,进行针对性的品牌传播……”,会后,公海彩船农业策划部经理高海燕和汇通小贷公司杨静对刘韶清老师的培训感悟颇多。

视野创新:“讲好公海彩船故事,传播企业声音”

控股公司副总经理郝树平为新闻宣传工作先进个人颁奖

  培训最后,举行了公海彩船线路检测2016年度新闻宣传工作先进个人表彰。控股公司副总经理郝树平,控股公司行政部主任、公海彩船书院常务副院长翟晓健,公海彩船书院书院办公室主任王震分别为获奖人员颁奖并合影留念。

  会上,翟晓健回顾总结了控股公司2016年在文化宣传方面的相关工作,并对公海彩船的秀才们提出了新的期望。翟晓健表示:新媒体、新生活、新境界、新起点,尤其是2016年,控股公司加快推进企业官方网站的改版优化,将企业内刊这一文化平台进行电子化、实现手机端移动阅读,在文化宣传方面希望能够充分借力新媒体,这也是培训的重要目的所在。

参与培训的全体人员合影留念

  控股公司副总经理郝树平对本次培训给予了充分肯定,郝树平强调:新媒体是趋势,强化专业内功是基础,希望我们的“秀才们”都能够立足本职,不断学习,对公海彩船的企业文化、企业转型发展有更加深刻的认识和理解,立足本职做好岗位工作;另一方面,我们要不断提高业务水平,我们每一个人都是公海彩船文化和品牌文化的传播者,要以广阔的视野和开阔的思路,写出更多更好的优秀作品,尤其要加强对员工的思想引导和企业文化氛围引导,讲好身边优秀员工的故事,讲好企业经营发展的故事,讲好公海彩船人的创业故事,为公海彩船的集群式创新和公司的稳健发展提供持续的文化支撑。

 

——(资料整理:寇芳妮、李永超  资料来源:通讯员工作组)


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